5 причин, почему ваш бизнес должен перейти на BYOD прямо сейчас

BYOD (bring your own device, принесите свое собственное устройство) - это организационная структура, которая позволяет работникам использовать свои собственные сотовые телефоны, планшеты и портативные ПК в рабочей среде. Традиционно устройства, принадлежащие компании, предоставляются сотрудникам, но все большее число компаний выбирают политику BYOD по разным причинам. Предполагается, что к 2020 году 85 процентов организаций будут каким-либо образом использовать политику BYOD. В этой статье обсуждается, почему пришло время позволить сотрудникам интегрировать свои личные устройства для работы и воспользоваться преимуществами легкодоступных технологий.

Если вас беспокоит, что переход к мобильным устройствам в строительстве - мимолетное увлечение, вы ошибаетесь. С ростом числа миллениалов и молодых работников в отрасли предпочтение мобильности и цифрового доступа с мест будет только расти. Хотя нынешняя рабочая сила в строительстве представляет собой сочетание всех возрастных групп, многие компании могут не решаться вносить изменения, которые обслуживают только часть их сотрудников. Однако для того, чтобы оставаться конкурентоспособными в строительстве, всегда было необходимо адаптировать новейшие технологии, и опережать их - это только укрепит ваш бизнес в ближайшие годы. Кроме того, вместо того, чтобы создавать ограничительную среду, политика BYOD способствует большей автономии для работников. Поощряя использование мобильных телефонов как в личных, так и в профессиональных целях, большее количество сотрудников захотят перейти на новый уровень, несмотря на трудности, которые может возникнуть на начальном этапе. Ниже приводится список причин, по которым политика BYOD является правильным шагом для вашего бизнеса.

Снижает затраты на технологии для бизнеса

Покупка смартфонов и планшетов для выездных технических специалистов может значительно увеличить расходы для вашего бизнеса. Мало того, что отдельные устройства дороги, также могут увеличиваться расходы на техническое обслуживание и сервис. Позволяя техническим специалистам и полевым работникам приносить собственное устройство, все эти расходы резко снижаются.

Высокий уровень принятия

Поскольку у большинства полевых рабочих и технических специалистов уже есть мобильные устройства, более вероятно, что они примут новую политику. Большинство сотрудников обычно не решаются меняться, но политика BYOD не нарушает распорядок дня многих сотрудников. Если сравнивать с внедрением нового оборудования или программного обеспечения, работники уже знакомы с функциями своего личного устройства. Это повышает вероятность того, что они будут готовы использовать свое устройство для работы, поскольку им уже удобно им пользоваться.

Более широкая связь

Коммуникация также улучшается с помощью политики BYOD, поскольку она обеспечивает единую точку контакта для всех сотрудников. Вместо того, чтобы отправлять электронные письма, телефонные звонки и голосовые сообщения, возможно, единое мобильное приложение для всего бизнеса лучше соединит всех участников. Наличие одной выделенной зоны для общения улучшит поток информации, что является ключевым в строительстве. Это не только упрощает процесс коммуникации, но и создает систему, в которой каждый несет ответственность. Помимо сообщений, мобильные приложения позволяют передавать изображения, документы, видео, записи и другие средства массовой информации, которые могут быть полезны строителям. Мгновенный доступ к нему экономит время предприятий и сокращает количество бумажной работы и ручных операций. Для больших файлов и документов полевые работники получат доступ к опциям облачного хранилища, таким как Google Drive или Dropbox.

Подайте пример

Поскольку все больше людей используют новейшие технологии в своей личной жизни, внедрение этих инноваций на рабочем месте является лишь вопросом времени, так почему бы не оставаться на шаг впереди. Вместо того, чтобы преследовать более дальновидные компании сзади, станьте лидером в своей отрасли. Внедрение политики BYOD и ознакомление всех сотрудников с мобильными устройствами открывает двери для внедрения более продвинутых технологий, таких как облачное программное обеспечение. Более того, по мере появления более сложных технологий ваши сотрудники будут лучше приспособлены к большему количеству изменений по мере их внедрения в отрасли.

Привлеките к строительству новое поколение рабочих

В гораздо большем масштабе поощрение работников приносить свои собственные устройства найдет отклик у значительной части рабочей силы. Правила BYOD принесут пользу вашему бизнесу не только в настоящее время, но и на долгие годы. По мере того, как количество рабочих из поколения бэби-бума в строительстве сокращается, приходит большое количество представителей поколения миллениума. Поскольку процесс найма уже является сложным, все предприятия должны будут стимулировать работников из числа миллениалов. Наличие политики BYOD может помочь вашей компании выделиться и позволить вам охватить гораздо более широкую сеть, чем ваши конкуренты.