Преимущества восстановленного строительного оборудования

В сегодняшних экономических условиях все строительные компании ищут способы сократить расходы, особенно когда речь идет о строительном оборудовании. Популярность аренды оборудования резко возросла, и не отстает от ремонта и восстановления. Вместо того, чтобы покупать новое оборудование у поставщиков и продавцов, модернизированное оборудование стало жизнеспособным вариантом и часто стоит половину того, что может стоить новая машина. Перед тем как приступить к ремонту оборудования, в этой статье обсуждаются несколько факторов, которые следует учитывать, прежде чем принимать решение. Инвестиции в строительное оборудование - чрезвычайно важное решение, и наличие максимальной информации обо всех ваших возможностях окажется полезным.

Подробнее...

Как эффективно управлять каждым строительным проектом

Нет смысла констатировать очевидное, но когда дело доходит до эффективного управления проектами, обязательно наличие адекватного планирования, исполнения и контроля над данным проектом. В частности, строительный проект требует, чтобы руководитель проекта знал обо всех временных и финансовых ограничениях конкретного проекта. В большинстве случаев основная задача управления проектами - реализовать все цели проекта с помощью имеющихся ресурсов. Более того, именно эти типы профессионалов помогают гарантировать, что проект продвигается по плану. Другие функции включают графики, разработку коммуникационных стратегий и адекватное планирование проекта. Непредвиденные задержки и требования изменить первоначальный объем работ могут привести к нарушению сроков строительства; тем не менее, хороший руководитель проекта обладает навыками и опытом, чтобы преодолеть эти препятствия.

Подробнее...

Методы управления для повышения эффективности сотрудников

Согласно исследованиям, счастливые работники на 12 процентов продуктивнее недовольных, которые, как правило, наносят больше вреда вашей компании. Помня об этом, каждое предприятие должно обеспечивать, чтобы его сотрудники были довольны, когда они приступают к работе, а также когда они уходят с работы. Эта обязанность ложится на менеджеров, поскольку они несут ответственность за надзор и руководство бизнесом. Важно знать, что независимо от того, ведете ли вы малый или большой бизнес, эффективность и достижения обычно проявляются в виде ощутимых результатов, как и вознаграждение сотрудников. Из-за менее продуктивных вложений и низкой эффективности это скажется на бизнесе и поставит под угрозу его устойчивость и выживание.

Подробнее...

5 качеств эффективного менеджера строительного проекта

Менеджерам строительных проектов часто ставится задача одновременно уравновесить множество обязанностей. Они часто несут ответственность за наблюдение за всей рабочей площадкой, но, что наиболее важно, должны уметь управлять и контролировать уникальное сочетание людей. Эти проекты, большие или малые, полагаются на менеджеров строительных проектов, которые обеспечивают руководство, координируют задачи и контролируют завершение всего проекта. Чтобы руководитель строительства был успешным, эти пять качеств, перечисленных ниже, обеспечат эффективное и действенное выполнение каждой задачи на строительной площадке.

Подробнее...

Cпособы снизить сопротивление новым технологиям

Неудивительно, что многие рабочие боятся перемен на рабочем месте и сопротивляются им. Все мы привыкаем делать что-то особым образом, и чем более комфортно мы себя чувствуем в том, как идут дела, тем больше мы сопротивляемся изменению статус-кво. В постоянно меняющемся мире новых технологий и инноваций в строительной отрасли рабочие и менеджеры могут опасаться изменений. Вот 7 советов и техник, которые помогут менеджерам и руководителям мотивировать своих сотрудников и уменьшить их опасения перед технологическими изменениями:

Подробнее...

Эффективные способы развития будущих лидеров

Обучение и образование являются неотъемлемой частью любого бизнеса, но особенно в строительстве их важность имеет первостепенное значение. Рабочих следует не только обучать строительным навыкам и процедурам, но и обучать тому, как конкретная организация или компания выполняет свою работу. Подготавливая рабочих с самого начала, строительные компании могут создавать будущих лидеров, которые смогут продвигаться по служебной лестнице в организации. Это принесет пользу не только отдельному человеку, но и здоровью компании в долгосрочной перспективе. Чтобы построить успешное будущее в строительной отрасли, руководство должно разработать внутреннюю программу обучения и обучения, которая потребует участия всех новых сотрудников. Хотя многие компании склонны бросать работника в поле, бездельничанье и обучение его отрасли и культуре вашей компании окажется лучшим вложением. В этой статье обсуждаются шаги, которые необходимо выполнить для выполнения программы обучения и обучения в вашей компании.

Подробнее...

Улучшение общения и устранение отвлекающих факторов на рабочих местах

Отличная внутренняя коммуникация на рабочем месте открывает путь к более высокому уровню производительности. На строительной площадке внутренняя коммуникация играет важную роль, поскольку помогает руководителю проекта узнать, выполняют ли сотрудники необходимые задачи. Хотя использование смартфонов и мобильных приложений может помочь в продуктивности и общении, они также больше всего отвлекают сотрудников. В этой статье обсуждаются стратегии, которые руководители проектов и кураторы могут использовать для ограничения отвлекающих факторов и улучшения общего взаимодействия на строительной площадке.

Подробнее...

Поощрения сотрудников, повышающие производительность

Работа на строительных площадках или в полевых условиях чрезвычайно трудоемка. Строители и полевые техники часто вынуждены работать в сжатые сроки и в стрессовых ситуациях. В некоторых случаях карьера в строительстве может вызвать у человека значительное умственное и физическое напряжение, что повлияет на его мотивацию. Для завершения строительных проектов и сервисных звонков необходим высокомотивированный и целенаправленный персонал. Хотя невозможно заставить людей сохранять высокую мотивацию, существуют определенные стратегии, которые менеджеры проектов и служб могут использовать для повышения производительности и вознаграждения сотрудников за их тяжелую работу.

Подробнее...